안동시근로자종합복지관에서는 노동문제와 관련한 법률상담소를 운영하고 있습니다.
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[알바상식] 알바도 연장, 야간, 휴일근로수당을 받을 수 있을까요?
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작성자 관**
작성일09-04-21 00:00
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본문
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연장근로수당·야간근로수당·휴일근로수당 |
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알바라고 하더라도 법으로 정한 시간보다 초과한 근무(연장근로)는 물론 야간 및 휴일에 근로할 시 전체근무시간에 대해서는 반드시 가산임금을 받아야 합니다 (단, 4인이하 미적용) |
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| ① 연장근로수당 : (연장근무한 시간×시간급×100%)+(연장근무한 시간×시간급×50%) | | ex1) |
근무시간이 09:00 ~15:00까지 7시간(1시간 중식시간)인 상태에서 1시간 연장근무 | |
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한 경우는? (시급 4,000원의 경우) | | |
(4,000원×7시간)＋{(4,000원×1시간)+(4,000원×0.5×1시간)}=34,000원 | | ② 야간근로수당 : 오후10~새벽6시사이의 근로시간수×시간급×100% | | ex2) |
근무시간이 19:00 ~24:00인(5시간) 시급 4,000원의 경우는? | | |
(4,000원×5시간)＋(4,000원×0.5×2시간)=24,000원 | | ③ 휴일근로수당 : (휴일근무한 시간×시간급×100%)+(휴일근무한 시간×시간급×50%) | | ex3) |
월~토요일까지 개근한 연소자가 주휴일(통상 일요일)에도 출근하여 5시간 | | |
근무하였을시 휴일날의 임금은? | | 유급휴일 당연임금 : 4,000원×5시간 = 20,000원 | |
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유급휴일 가산임금 : (4,000원×5시간)＋(4,000원×0.5×5시간)=30,000원 |
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