[알바상식] 일을 하다가 때리거나 야한 농담을 하는데 어떻게 하나요? > 법률상담소

[알바상식] 일을 하다가 때리거나 야한 농담을 하는데 어떻게 하나요?

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작성자 관** 작성일09-04-21 00:00 조회1,587회 댓글0건

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사장 또는 관리자가 때리기도 하고, 기분이 나쁠 정도의 지나친 성적 농담을 하는 경우

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일하다가 실수를 했다고 해서 회사에서 신체적인 체벌을 할 수는 없습니다.

※ [근로기준법 제6조] (강제근로의 금지) 사용자는 폭행,협박, 감금 기타 정신상 또는 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로써 근로자의 자유의사에 반하는 근로를 강요하지 못한다.

※ [근로기준법 제7조] (폭행의 금지) 사용자는 사고발생 기타 어떠한 이유로도 근로자에게 폭행, 구타행위를 하지 못한다.

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일터에서 사업주, 상급자 또는 다른 근로자가 행한 성적인 말이나 행동 등으로 인해 당황스럽거나 불쾌한 경우가 있었다면 그것은 \"직장내 성희롱\"입니다. 이때는 싫다는 뜻을 분명히 해야하고 반드시 부모님이나 선생님과 상의한 후 필요시 노동부에 신고하시기 바랍니다.

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